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Pour qui ? 

Vous perdez de l’argent par manque de personnels

Vous passez un temps fou au sourcing candidat

Vous ne savez plus comment vous démarquer pour embaucher 

Grâce à Facebook, Instagram, TikTok, vous pouvez toucher des profils inaccessibles aux méthodes traditionnelles.

Vous vous ouvrez un marché non exploité :

Les actifs à l’écoute d’opportunités.

60 % des actifs seraient dans cette situation, environ 17,5 millions de personnes.

Quel est le coût de votre manque de main d’œuvre ? 

Plus d’idées pour recruter ? Utilisez le seul vivier encore innexploité.

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